近年来，皋兰县坚持以习新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以增强党性、提升素质、发挥作用为重心，持续抓好干部教育培训，提升教育培训水准、增强教育培训实效。

　　把准培训内容发力点，提升教育培训靶向性。将习新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神作为干部教育培训的核心内容，通过集中培训、专题研讨、新利体育下载辅导讲座等多种形式，推动4500余名干部深学细悟，全面提升理论素养。紧盯干部能力短板，按照“缺什么补什么”原则，围绕基层党建、村集体经济、基层治理等重点领域，采取分类培训，举办专题班45期，培训5000余人次。充分发挥本土红色资源和产业优势，组织干部赴“张一悟”纪念馆、兰州战役遗址开展党性教育，到科技馆、现代农业基地实地研学，结合主题拓展活动，以“场景教学+互动体验”模式增强培训吸引力与实效性。

　　立足分层分类突破点，提升教育培训精准性。聚焦领导干部“关键少数”，精心选派29名县处级、科级干部参加中央及省市级专题调训，系统提升理论素养；选派8名优秀干部赴市直部门、外省跟岗锻炼，通过实践历练增强政治素养、专业能力，切实发挥示范带动作用。每年定期举办中青年干部专题班和新录用公务员岗前培训，科学设计课程体系，强化政治引领、能力提升和实践锻炼，助力年轻干部筑牢信仰、砥砺担当、锤炼本领。聚焦业务骨干能力短板，围绕依法行政、矛盾调处、群众工作等核心能力，量身定制产业发展、项目规划等8期专题培训，覆盖385名业务骨干，通过靶向施训推动干部专业思维迭代升级，打造一支政治过硬、本领高强的专业化队伍。

　　紧扣方式方法关键点，提升教育培训实效性。构建“线上+线下”结合学习体系，依托“甘肃党建”平台，推出“每日一学”栏目，推送政策理论1000余条；打造“党校+红色基地”教学网，探索案例研讨、情景模拟等模式，形成“云端随时学+实地沉浸学”的立体化教育格局。构建“专家授课+互动研讨+实践应用”相结合模式，开展破冰行动、读书分享等活动；组织“学思会”，学员结合工作研讨，通过“观点碰撞—经验分享—成果转化”闭环机制，促进学用结合，切实提升年轻干部履职能力。采用“走出去学+请进来教”模式，分批组织干部赴天津、榆中等地考察乡村振兴、产业发展等经验，推动干部“见世面、壮筋骨”。同时邀请高校、科研院所及省市部门17名专家授课，开展32次专题辅导，培训3700余人次，新利体育下载助力干部增长见识、提能力。