国家医保局、教育部、民政部等七部门近日印发通知，部署做好长期照护师培养培训工作，推进长期照护专业化、职业化发展。

　　根据通知，凡中华人民共和国境内年满十六周岁的劳动者，身心健康且具备长期照护职业能力条件的，均可自愿报名参加长期照护师培训。

　　通知明确，开展长期照护师职业技能等级培训的机构，要按照长期照护师国家职业标准、职业培训包、职业培训教材以及国家有关长期护理保险制度政策科学设定培训内容，分类设定相应的培训课程体系。按照内容从易到难、技能由初级到高级的方式，分类开展五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工培训。各地可采取理论课程及实践操作相结合、线上线下相结合的方式开展培训，新利体育入口切实提高参训学员的实践操作能力。

　　通知提出，各地要指导培训机构与定点长护服务机构之间加强沟通联系，结合个性化用工岗位需求，开展订单式培训。鼓励定点长护服务机构在岗位招聘时优先选择取得相应职业技能等级证书的人员，引导定点长护服务机构的护理服务人员及业务管理人员逐步实现全员持证。

　　此前，国家医保局已联合人力资源社会保障部共同发布了长期照护师国家职业标准、职业培训包和职业技能等级认定的实施意见。近日，全国首场长期照护师考试已在江苏南通举行。

　　国家医保局有关负责人表示，加快推进长期照护专业化、职业化发展，有助于培养专业化高素质人才队伍，为提升长期护理服务质量提供有力支撑。

　　在本次考试中，成绩合格的考生将获得全国首批长期照护师职业技能等级证书，这标志着国家设立的长期照护师这一新型职业工种率先在江苏落地。

　　据了解，阜阳市将按照省统一部署，积极实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，联合各行业部门大力开展职业技能培训。

　　4月10日，记者从市人力资源社会保障局获悉，阜阳市“技能照亮前程”职业技能培训行动已正式启动。此行动响应人力资源和社会保障部、财政部3月7日印发的《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》要求，旨在促进劳...

　　2024年，合肥市瑶海区人社局多点发力，推动职业技能培训工作成效显著。

　　近年来，合肥市庐江县将职业技能提升行动作为稳就业、促就业的“强引擎”，通过创新培训方式、丰富培训内容、提升培训实效等有力措施全面提升广大妇女的职业技能水平，新利体育入口让更多妇女“好就业、就好业”。