春节期间，南京冠盛汽配有限公司对36名留守新员工提供了免费岗前培训，帮助他们了解企业文化，快速适应岗位要求。“春节后公司将有一大批订单任务，新利体育平台提前做好人员培训，好为年后生产开门红蓄能。新利体育平台”公司人力资源经理魏娟说。

　　春节前后是劳动者交流换岗高峰，节后又是企业加足马力生产关键期，南京紧扣时机，端出职业技能培训“年货”，为求职人员充电、企业生产赋能。

　　像南京冠盛汽配有限公司这样抢先开展培训的企业不在少数。来自南京市人社局的信息显示，江苏国轩新能源科技有限公司、南京彼岸教育咨询有限公司等89家企业都在组织新员工适岗培训。

　　针对春节前后劳动者换岗多的情况，南京通过实施“技能强企，培训赋能”专项行动，备案通道春节不打烊，支持企业组织新签订一年以上合同的新录用人员开展岗前培训，并为企业发放培训补贴。

　　有职工技能提升需求的企业，可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅、江苏政务服务网或“宁企通”惠企综合服务平台，在南京市板块中搜索适岗培训、岗位技能提升培训进行开班备案。

　　据了解，春节期间，途牛（南京）信息技术有限公司、圣和药业股份有限公司、南京广电集团等100多家就业见习单位提供了软件工程师、质量控制、融媒体编辑记者等2900余个见习岗位。2025届尚未落实工作单位的全日制普通高校学生、离校2年内未就业的全日制普通高校毕业生、16—24岁登记失业青年均可通过“智慧人社”APP向心仪的单位提出申请参加就业见习。

　　见习期间可按南京市当年最低工资标准的80%享受生活费补贴，还可以跟着见习单位带教老师在岗位上提升实践能力，真实感受见习单位的就业环境。

　　春节期间，南京还畅通线上培训渠道，有学习培训意愿的劳动者可登录市人社局官网，选择“职业培训e起学”学习平台进行免费在线学习。记者看到，平台可提供“启航南京”就业指导、人工智能、工业机器人操作与编程、云计算技术、插花艺术、直播带货全链路解析、新媒体短视频拍摄与制作、金陵美食制作等61门课程，共有600多个线上课程资源，可充分满足广大职工技能提升居家学习的需求。返回搜狐，查看更多