嘉峪关市紧盯中心任务和重点工作，抓实“学什么”的基本点、明确“缺什么”的关键点、找准“干什么”的落脚点，全面推动新时代党员教育培训提质增效。

　　聚焦“学什么”，在学习内容上务实功。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，分层分类构建课程“菜单”，夯实内容资源供给。坚持把习新时代中国特色社会主义思想作为“首课”和“必修课”，突出政治忠诚教育和党性教育，引导党员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。近两年，先后举办学习贯彻习关于党的建设的重要思想专题培训班、学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想社区党支部书记培训班等30期，培训3500余人次。统筹考虑年龄、岗位等因素，将党员划分为农村、社区、机关事业单位、“两企三新”等类别，有针对性地开设能力素质提升专题，开发特色课程10个，让内容“沾土气”“冒热气”，持续提升党员思想觉悟和工作能力。

　　聚焦“怎么学”，在方式方法上出实招。探索“互动式、分享式、沉浸式”学习方法，建立优秀师资送教送学机制，依托“党课开讲啦”“雄关大讲堂”等活动，邀请省内外专家学者围绕党的创新理论、经济体制改革、基层治理等内容授课。邀请市直领导、基层干部、“土专家、田秀才”等授课85场次，让懂政策的人讲政策、有经验的人讲经验、会方法的人教方法。组建社区“小马扎”、新利体育登录农村“大喇叭”宣讲队，深入城市社区楼宇、乡镇农家院落宣讲党的二十届三中全会精神、乡村振兴、基层治理等近千场次，参与学习党员30000余人次，让党员在家门口听党课、受教育。搭建线上学堂，积极推进甘肃党建嘉峪关分平台建设，构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的开放式教学矩阵，让党员教育培训线上“出彩”，提升培训互动性、针对性。

　　聚焦“如何用”，在学以致用上求实效践诺。发挥考核“指挥棒”作用，探索建立课程、师资、学员评价机制，综合运用“教学研”成效评估，把落实党员教育工作纳入单位和个人绩效考核、述职评议等工作范畴，推动干部学以致用、知行合一，做优培训“后半篇文章”。引导广大党员在学中干、在干中学，设立党员示范岗责任区564个，党员干部承诺事项1476项，740个党组织、10046名在职党员主动到所在社区开展“双报到双服务”活动，实现社区报到全覆盖，完成各类志愿服务活动4239（场）次，推动形成工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的良好局面。